Kanzlei Hasselbach – Rechtsanwälte für Familien- und Arbeitsrecht
Sie sind auf der Suche nach einem Anwalt Ihres Vertrauens, der Sie umfassend und kompetent in allen Fragen des Arbeits- oder Familienrechts berät? Dann sind Sie bei uns richtig.
Unser weitläufiges Tätigkeitsfeld korrespondiert mit einer ebenso breit gefächerten überregionalen Klientel. Wir sind sehr darauf bedacht, durch Verhandlungsgeschick und beratende Dienste eine möglichst schnelle und unkomplizierte Lösung zu finden, um bereits im Vorfeld Prozesse zu vermeiden. Schließlich geht es um Ihr Geld und Ihre Zeit.
Sollte dennoch die Führung eines Prozesses notwendig werden, vertreten wir Sie gerne. Wir können deutschlandweit bei allen Amts- und Landgerichten sowie Sozial- und Arbeitsgerichten in Ihren Angelegenheiten auftreten.
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Scheidung
Einer unserer Schwerpunkte ist die Durchführung von Scheidungsverfahren. Hier hat die Kanzlei bereits jahrelange Erfahrung, die auch durch den Fachanwaltstitel von Frau RA Hasselbach nachgewiesen ist. Bei der Durchführung von Scheidungsverfahren achten wir darauf, dass wir Sie bestmöglich beraten und vertreten. Dazu gehört natürlich auch die Beratung, wie Sie Konflikte vermeiden und dadurch Geld sparen können.
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Kündigungsschutz
Wer seinen Arbeitsplatz durch Kündigung zu verlieren droht, muss die kurzen Fristen im Arbeitsrecht beachten. Und: eine Abfindung ist nicht garantiert.
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Betriebsräte
Wir haben langjährige Erfahrung in der Beratung und Schulung von Betriebsräten in allen Fragen des BetrVG sowie des individuellen Arbeitsrechts.
Aktuelle Themen
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Was wird bei einer Scheidung aus dem gemeinsamen Haus?
Eine gemeinsame Immobilie wirft im Fall einer Scheidung viele Fragen auf. Wir erklären, was mit dem Haus passiert und welche Alternativen es zum Verkauf gibt.
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Mit Scheidung online Zeit und Geld sparen
Im Internet kursieren Angebote für eine schnelle und kostengünstige Online-Scheidung. Kann man sich wirklich online scheiden lassen und ist das überhaupt zu empfehlen?
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Trennungsunterhalt - wann kann ich ihn verweigern?
Trennungsunterhalt kann zwischen Trennung und Scheidung gefordert werden. Doch wann kann ich diesen verweigern und wie lange muss Trennungsunterhalt gezahlt werden?
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Gesetzliche Regelung von Arbeitspausen
Über die Rechte des Arbeitnehmers bei Arbeitspausen und die Gestaltungsgrenzen für den Arbeitgeber herrscht immer wieder Streit.
