Sie sind hier: Startseite » Magazin » Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

In unserer Kategorie Arbeitsrecht stellen wir Ihnen regelmäßig Artikel aus den Bereichen des kollektiven und individuellen Arbeitsrecht zur Verfügung. In unseren Unterkategorien von A wie Arbeitsvertrag bis U wie Urlaubsanspruch finden Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsräte und Verbände Informationen zu aktuellen und grundlegenden Themen, die das Arbeitsrecht betreffen. Recherchiert von Ihren Arbeitsrechtsexperten.

Alle Artikel zum Thema "Arbeitsrecht"

© Joachim Lechner - Fotolia.com

Abfindung durch Aufhebungsvertrag: Die Alternative zur Kündigung?

Was ist besser: Aufhebungsvertrag oder Kündigung? Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gibt es mehrere Optionen mit Blick auf die zu zahlende Abfindung.

© Sinisa Botas - Fotolia.com

Gesetzliche Kündigungsfristen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Die gesetzlichen Kündigungsfristen können für Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterschiedlich lang sein und richten sich u.a. nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit.

© beatrice prève - Fotolia.com

Kann ich bei der Arbeit Fußball schauen?

Ob Sie während der Arbeit Fußball gucken dürfen sowie weitere arbeitsrechtliche Fragen rund um die Fußball-WM erläutert dieser Artikel.

Habe ich einen Anspruch auf Abfindung?

Anspruch auf Abfindung bei Kündigung?

An den Mythos vom Anspruch auf eine Abfindung glauben viele Arbeitnehmer. Viele von Ihnen meinen, bei ihrer Kündigung zumindest einige Monatsgehälter mitnehmen zu dürfen. Es gibt aber in der Regel keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung.

© kebox - Fotolia.com

So gründen Sie einen Betriebsrat

Die Gründung eines Betriebsrates ist an einige rechtliche Vorgaben geknüpft. Grundlage für die organisierte Arbeitnehmervertretung ist das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).

Was Sie zur Kündigung wegen Krankheit wissen müssen

Was Chef und Mitarbeiter bei Kündigung wegen Krankheit wissen müssen

Wer krank ist, kann gekündigt werden. In diesem Zusammenhang gibt es allerdings vier einfache Vorgaben, an die sich der Arbeitgeber halten muss.

Kuendigung © akf - Fotolia.com

Kündigung und Kündigungsschutz in der Probezeit

Darf ich in der Probezeit einfach so kündigen? Dieser Beitrag klärt Arbeitnehmer und Arbeitgeber über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften auf.

Kündigung und Kündigungsschutz in der Schwangerschaft

Kündigung und Kündigungsschutz in der Schwangerschaft

Für Schwangere gilt ein besonderer Kündigungsschutz – allerdings nur, sofern einige arbeitsrechtliche Vorschriften eingehalten werden.

Befristeter Arbeitsvertrag

Befristeter Arbeitsvertrag – Kostenloses Muster zum Download

Sowohl Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer können sich kostenfrei diese Vorlage für einen befristeten Arbeitsvertrag herunterladen.

Lohnanspruch bei Schwarzarbeit

Lohn und Gewährleistung bei Schwarzarbeit

Es wird erläutert, ob für Schwarzarbeit der vereinbarte Lohn gezahlt werden muss und wie es mit der gesetzlichen Gewährleistung aussieht.

Ihre Vorteile im Überblick

  • Beratung durch spezialisierte Rechtsanwältin
  • Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in allen Gebieten des Arbeitsrechts
  • Für Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Führungskräfte und Betriebsräte
  • Kenntnis aller Arbeitsgerichte und großen Arbeitgeber im Raum Köln/Bonn und im Rhein-Main-Gebiet
  • schnelle Terminvergabe - auch Samstags
  • über 90% zufriedene Mandanten
  • Büros in Köln, Frankfurt und Groß-Gerau

Ja, bitte informieren Sie mich kostenlos und unverbindlich

Ihr Name (Pflichtfeld)

Ihre Email Adresse (Pflichtfeld)

Telefon

Ihre Nachricht (Pflichtfeld)

Spamschutz: Was ist 4+5? 

Ihre Daten werden SSL-verschlüsselt übertragen.

Sie sind hier: Startseite » Magazin » Arbeitsrecht