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Arbeitsrecht

In unserer Kategorie Arbeitsrecht stellen wir Ihnen regelmäßig Artikel aus den Bereichen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts zur Verfügung. Das Arbeitsrecht ist eine breite Materie, mit der irgendwann fast jeder Mensch in Berührung kommt. Sei es als Arbeitgeber, der sich wirtschaftlich betätigen möchte – oder als Arbeitnehmer, der vom Gehalt seinen Lebensunterhalt zu bestreitet und dabei ein Interesse an sozialem Ausgleich (Urlaub, Elternzeit) hat. In unseren Unterkategorien von A wie Arbeitsvertrag bis U wie Urlaubsanspruch finden Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsräte und Verbände Informationen zu aktuellen und grundlegenden Themen, die das Arbeitsrecht betreffen. Recherchiert von Ihren Arbeitsrechtsexperten.

Alle Artikel zum Thema "Arbeitsrecht"

Betriebsbedingte Kündigung

Betriebsbedingte Kündigung

Zur betriebsbedingten Kündigung kommt es meist bei Umstrukturierungen oder Personalabbau. Hier schildern wir Voraussetzungen und Abwehrmöglichkeiten.

Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung

Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung

Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Der Abfindungsanspruch nach § 1a KSchG, wie er entsteht, wie er verfällt und welche Vorteile er mit sich bringt.

Fristlose Kündigung

Was rechtfertigt eine fristlose Kündigung?

Eine fristlose Kündigung darf nur aus schwerwiegenden Gründen ausgesprochen werden. Wir haben Beispiele und wichtige Hintergrundinformationen zusammengetragen.

© Joachim Lechner - Fotolia.com

Abfindung durch Aufhebungsvertrag: Die Alternative zur Kündigung?

Was ist besser: Aufhebungsvertrag oder Kündigung? Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gibt es mehrere Optionen mit Blick auf die zu zahlende Abfindung.

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Gesetzliche Kündigungsfristen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Die gesetzlichen Kündigungsfristen können für Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterschiedlich lang sein und richten sich u.a. nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit.

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Kann ich bei der Arbeit Fußball schauen?

Ob Sie während der Arbeit Fußball gucken dürfen sowie weitere arbeitsrechtliche Fragen rund um die Fußball-WM erläutert dieser Artikel.

Habe ich einen Anspruch auf Abfindung?

Anspruch auf Abfindung bei Kündigung?

An den Mythos vom Anspruch auf eine Abfindung glauben viele Arbeitnehmer. Viele von Ihnen meinen, bei ihrer Kündigung zumindest einige Monatsgehälter mitnehmen zu dürfen. Es gibt aber in der Regel keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung.

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So gründen Sie einen Betriebsrat

Die Gründung eines Betriebsrates ist an einige rechtliche Vorgaben geknüpft. Grundlage für die organisierte Arbeitnehmervertretung ist das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).

Was Sie zur Kündigung wegen Krankheit wissen müssen

Was Chef und Mitarbeiter bei Kündigung wegen Krankheit wissen müssen

Wer krank ist, kann gekündigt werden. In diesem Zusammenhang gibt es allerdings vier einfache Vorgaben, an die sich der Arbeitgeber halten muss.

Kuendigung © akf - Fotolia.com

Kündigung und Kündigungsschutz in der Probezeit

Darf ich in der Probezeit einfach so kündigen? Dieser Beitrag klärt Arbeitnehmer und Arbeitgeber über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften auf.

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