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SCHNELL UND UNKOMPLIZIERT

Das Arbeitsrecht ist eine komplizierte Materie. Selbst für erfahrene Arbeitgeber ist es oftmals schwierig alle Facetten eines Falls, inklusive Rechtsprechung und Gesetzeslage, zu durchblicken. Deswegen sind wir für Sie da: Wir klären Sachverhalt und Rechtslage für Sie überschaubar auf.

Dafür setzen wir ein ganzes Team an erfahrenen und spezialisierten Anwälten auf Ihren Fall an, das ihre Verträge prüft, Kündigungsschutzklagen abwehrt und Ihnen in allen weiteren Rechtsfragen mit Rat und Tat zur Seite steht. Einen Termin bekommen Sie bei uns umgehend, Sie können uns aber auch schriftlich, via E-Mail oder telefonisch beauftragen. Genauso schnell leiten wir Ihnen wichtige Korrespondenz weiter und achten darauf, Ihnen Mehrarbeit zu ersparen, indem wir die Informationen für Sie bündeln. Kopien von Schriftsätzen können Sie außerdem unkompliziert via E-Mail erhalten. Natürlich sind wir darüber hinaus auch stets am Telefon oder persönlich für Sie da.

BESTE BETREUUNG DURCH SPEZIALISIERTE ANWÄLTE

Rechtsanwältin Franziska Hasselbach praktiziert seit 2006 als Rechtsanwältin im Arbeitsrecht und hat bereits zahlreiche Fälle in Arbeitsrechtsverfahren erfolgreich begleitet. Sie leitet ein motiviertes Team aus Anwälten, die sich ebenfalls auf das Fachgebiet Arbeitsrecht spezialisiert haben. Viele – besonders mittelständische – Firmen vertrauen auf unsere Kanzlei, die Ihnen einen nahen Kontakt und Rechtsberatung auf Augenhöhe garantiert. In kürze Erwartet Franziska Hasselbach die Verleihung des Titels „Fachanwältin für Arbeitsrecht“.

KOMPETENZ UND LANGE ERFAHRUNG IN ARBITSRECHTSVERFAHREN

Arbeitsrechtsverfahren sind ein besonders lästiger Teil der Unternehmensführung. Die unübersichtliche Rechtsprechung und Vielzahl von Sondergesetzen machen fast immer eine anwaltliche Beratung notwendig. Grade deswegen sollten Sie nur mit Spezialisten zusammenarbeiten! Wir nehmen Ihnen die Arbeit ab und zeigen Ihnen Chancen und Risiken des Falls. Dabei stützen uns auf mehrjährige Erfahrung unseres gesamten Teams und wählen mit Ihnen gemeinsam das beste Vorgehen.

Aus einem Guss

Rechtsberatung ist ein Qualitätsprodukt. Ist es schlecht, findet sich am Markt kein Abnehmer. Ist sie gut, liegt das meist daran, dass Qualität und Service Hand in Hand gehen. Die Kanzlei Hasselbach behauptet sich seit knapp 10 Jahren erfolgreich am Markt. Als mittelständische Kanzlei mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt stechen wir seit 2006 durch Erfahrung, Durchsetzungsvermögen und Fachkompetenz aus der Masse der Mitbewerber heraus. Unsere Rechtsberatung ist aus einem Guss, weil wir uns auf unternehmerisches Denken verstehen. Seit Gründung der Kanzlei sind wir kontinuierlich gewachsen, haben die Zahl der Mandate und Berufsträger stetig erhöht und die Zahl unserer Standorte ausgebaut. Wir kennen die Anforderungen, die eine alltägliche Betriebsleitung mit sich bringt und wissen um die Herausforderungen unternehmerischer Tätigkeit.

Deswegen sind wir der richtige Ansprechpartner für Sie. Unsere Leistungen gewähren Ihnen die Freiheit, die Sie benötigen, um sich auf die Führung Ihres Unternehmens zu konzentrieren. Egal, ob es sich um Verträge, Kündigungen, Arbeitsschutz oder Vergütungskonzepte handelt: Wir bieten Ihnen ein Rund-um-Paket auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Wenn Sie wünschen, schulen wir außerdem Sie oder Ihre Führungskräfte in spezifischen Bereichen des Arbeitsrechts.

Mit vier Standorten decken wir einen Großteil des Rhein-Main-Gebietes ab und stellen sicher, dass Ihre Interessen kompetent in der gesamten Republik wahrgenommen werden.

Synonym für Kompetenz und Sachverstand

Unser Team besucht regelmäßig Fortbildungen und Konferenzen für qualifizierte Rechtsanwälte, um ständig am Puls der Rechtsentwicklung mitzuwirken. Durch die Spezialisierung im Arbeitsrecht können wir uns gänzlich auf Ihre Bedürfnisse konzentrieren. Das hebt uns als Spezialkanzlei aus der Menge anderer Anbieter hervor.

Unsere Leistungen umfassen unter anderem:

  • Vertragsentwicklung und Verhandlungsbetreuung
  • Einstellungen, Zeit-, Kurz- und Leiharbeit
  • Arbeits- und Datenschutz
  • Personalmaßnahmen, Abmahnungen und Kündigungen
  • Tarifverträge und Betriebsverfassung
  • Betriebsübergänge, Restrukturierung und Outsourcing

Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsmanagement

Die meisten Arbeitsrechtsprozesse beschäftigen sich mit Kündigungen. Selbst erfahrene Arbeitgeber haben oftmals keinen umfassenden Überblick über die aktuelle Rechtsprechung. Täglich entscheiden Arbeitsgerichte in der gesamten Republik über die Zulässigkeit oder Ablehnung von Kündigungsgründen, Friständerungen oder Abfindungshöhen.

Unsere Aufgabe ist es, Ihnen die komplizierte Materie abzunehmen. Sie geben ein Ziel vor und wir setzen alle verfügbaren Ressourcen daran, es umzusetzen. Dazu gehört auch, dass wir Sie im Vorfeld über mögliche Kündigungsgründe beraten und Ihnen Strategien zeigen, die Ihre heutige Entscheidung auch in einigen Jahren noch rechtssicher macht. Bei der Auflösung ganzer Abteilungen, übernehmen wir gern die Aufstellung eines Interessenausgleichs und Sozialplans und unterstützen im Bedarfsfall bei den Verhandlungen mit dem Betriebsrat, sollten vor dem Ausspruch von Kündigungen Betriebsratsanhörungen nötig sein, sind wir Ihnen hier ebenfalls behilflich.

Grade kleinere Unternehmen können es sich nicht leisten, wenn Arbeitnehmer dauerkrank sind oder ihre Leistungserwartungen beharrlich unterschreiten. In diesen heiklen Situationen ist neben Fingerspitzengefühl eine profunde Kenntnis der rechtlichen Möglichkeiten gefragt, die solches Verhalten unterbinden oder das Arbeitsverhältnis beenden können. Wir wappnen Sie mit hieb- und stichfesten Kündigungen für eine mögliche Klage.

Tätigkeitsschwerpunkt Vertragsgestaltung

Unsere Tätigkeit findet nicht ausschließlich im gerichtlichen Umfeld statt. Vielmehr beraten wir Sie bereits im Vorhinein so umfassend, dass es zu einem Gerichtsverfahren oft erst gar nicht kommen muss. Die beste Vorsorge dafür sind wasserdichte Verträge. Seien es Arbeits- oder Aufhebungsverträge: Oftmals sind die formellen und materiellen Anforderungen der Rechtsprechung nicht bekannt und führen zur Unwirksamkeit einzelner Klauseln oder des gesamten Vertragswerks. Das vermeiden Sie, indem Sie uns Ihre Verträge formulieren lassen. Wir sichern Sie umfassend ab und ersparen Ihnen so eine erneute Auseinandersetzung mit der Materie.

Ebenso verfassen wir Arbeitszeugnisse und Abmahnungen. Auch das sind unterschätzte Themenbereiche, können Sie sich doch schadensersatzpflichtig machen, wählen Sie unrichtige Formulierungen.

Flexibel und verfügbar

Wir kennen Ihren Terminkalender nicht, ließen Sie uns allerdings raten, würden wir wohl behaupten, dass er ziemlich eng gefüllt ist. Aus diesem Grund sind wir für Sie flexibel. Wenn Sie einen Termin vereinbaren möchten, so können wir diesen auch gern außerhalb der üblichen Geschäftszeiten durchführen. Erreichbar sind wir in dringenden Fällen auch am Wochenende.

Unsere Kommunikation läuft unkompliziert über Fax, E-Mail und Telefon. Das gewährleistet kurze Wege und schnelle Reaktionen.

Natürlich können Sie uns mit jedem Mandat neu beauftragen. Wenn Sie diesen Aufwand jedoch vermeiden möchten, können wir Ihnen eine ständige Kooperation anbieten. In diesem Fall würden Sie ein monatliches oder jährliches Stundenkontingent festlegen, was wir auf Ihre Sachverhalte verwenden können. Das gewährleistet minimalen Aufwand bei ständiger Verfügbarkeit.

Mit diesem Konzept des juristischen Outsourcing haben wir gute Erfahrungen gemacht. Beide Vertragspartner kennen sich und können sich so auf die Arbeitsweise des jeweils Anderen einstellen. Das schafft eine effiziente und vertrauensvolle Basis für die Zukunft. Diese Lösung spart Ihnen nicht nur den Unterhalt einer eigenen Rechtsabteilung, sie spart auch viel Vorbereitungszeit und deswegen Geld. Sprechen Sie uns an, wir ermitteln gemeinsam den voraussichtlichen Bedarf an juristischer Beratung und legen den Umfang unserer Tätigkeit fest.

Warum die Kanzlei Hasselbach?

Das Arbeitsrecht ist unser tägliches Handwerk. Wir sind flexibel, erfahren und effizient. Als spezialisierte Kanzlei, bieten wir Ihnen die bestmögliche Rechtsberatung, große Flexibilität und ein umfängliches Tätigkeitsspektrum – in ganz Deutschland.

Sie erhalten bei uns einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie jeder Zeit auf dem Laufenden hält. Sollte er außer Haus sein, stellen wir eine Urlaubsvertretung, sodass eine lückenlose Betreuung gewährleistet wird. Ständige Weiterbildung, langjährige Erfahrung und ein hohes Maß an Spezialisierung gibt Ihnen in uns einen starken Partner, der Ihnen den Rücken frei hält, damit Sie sich auf die Unternehmensführung konzentrieren können.