Arbeitgeber bieten bei Verhandlungen über einen Aufhebungsvertrag häufig eine Abfindung an. Wir erklären, wie Sie mit cleveren Strategien eine höhere Summe herausholen und welche Risiken Sie dabei beachten müssen.
Durch eine Turboklausel im Aufhebungsvertrag kann der Arbeitnehmer das Unternehmen bereits vorzeitig verlassen und zusätzlich eine sogenannte Sprinterprämie kassieren. Wir erklären Vorteile und Risiken dieses Vorgehens.
In diesem Beitrag geben wir Ihnen einen Überblick, welche Fallstricke Sie beim Aufhebungsvertrag beachten müssen. Sowohl Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer können sich kostenfrei unsere Vorlage für einen Aufhebungsvertrag herunterladen diese und individuell anpassen.
Mit einem Abwicklungsvertrag können Sie Kündigungsfolgen und Einzelheiten der Beendigung mit Ihrem Arbeitgeber regeln. Vor dem Abschluss eines Abwicklungsvertrags sind allerdings einige rechtliche Fallstricke zu beachten, die wir Ihnen in diesem Beitrag vorstellen.
