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Welche maximale Arbeitszeit pro Tag/Woche steht im Gesetz?

In: Arbeitsrecht, Arbeitszeit | Veröffentlicht: am 17. Februar 2026

Der Arbeitszeitreport der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zeigt deutlich, dass Vollzeitbeschäftige in Deutschland im Schnitt 4,9 Stunden länger arbeiten als die vertraglich vereinbarten 40 Stunden wöchentlich. Viele Arbeitnehmer fragen sich: Ist das erlaubt? Welche maximale Arbeitszeit pro Tag und Woche ist nach dem Arbeitszeitgesetz gestattet und was ist dabei zu beachten? Hier können Sie sich über die wichtigsten Regelungen informieren.

Steuerersparnis durch Realsplitting mit der Anlage U

In: Familienrecht, Unterhaltsrecht | Veröffentlicht: am 21. Januar 2026

Sie zahlen Ihrem Ex-Partner Trennungsunterhalt oder nachehelichen Unterhalt? Wir erläutern, wie Sie diese Zahlungen im Wege des begrenzten Realsplittings steuerlich absetzen können.

Abfindung nach Kündigung: Wann besteht ein Anspruch?

In: Abfindung, Arbeitsrecht, Kündigung | Veröffentlicht: am 19. Dezember 2025

Bei einer Kündigung hoffen viele Arbeitnehmer auf eine Abfindung. Ein automatischer Anspruch besteht jedoch nicht. Wir erläutern, warum Arbeitgeber dennoch oft zahlen und welche Faktoren die Höhe bestimmen.

Ist das Umziehen von Arbeitskleidung Arbeitszeit? Das sagen Gesetz und Gerichte

In: Arbeitsrecht, Arbeitszeit | Veröffentlicht: am 10. Dezember 2025

Die tägliche Arbeit beginnt häufig nicht erst am Arbeitsplatz, sondern schon im Umkleideraum. Ob die Zeit für das Anziehen der Arbeitskleidung jedoch als Arbeitszeit gilt und vergütet werden muss, ist nicht immer eindeutig, vor allem wenn es dazu keine klare Regelung im Betrieb gibt.

Düsseldorfer Tabelle 2026: Das gilt jetzt zum Selbstbehalt beim Unterhalt

In: Düsseldorfer Tabelle, Familienrecht, Kindesunterhalt, Unterhaltsrecht | Veröffentlicht: am 02. Dezember 2025

Ab dem 1. Januar 2026 gilt die neue Düsseldorfer Tabelle. Wie schon im Vorjahr können sich Unterhaltsberechtigte auch in 2026 nur auf eine geringfügige Erhöhung der Bedarfssätze freuen. Wir erläutern die Details.

Nachehelicher Unterhalt: Verzicht – Verwirkung – Ausschluss

In: Nachehelicher Unterhalt, Unterhaltsrecht | Veröffentlicht: am 29. November 2025

Nach einer Scheidung besteht nicht automatisch ein Anspruch auf nachehelichen Unterhalt. Wir erklären, in welchen Fällen die Unterhaltspflicht entfällt oder gekürzt werden kann.

Erwerbsobliegenheit beim (Kindes-) Unterhalt

In: Elternunterhalt, Kindesunterhalt, Nachehelicher Unterhalt, Unterhaltsrecht | Veröffentlicht: am 28. Oktober 2025

Gerade beim Kindesunterhalt gibt es häufig Streit darüber, wie viel der Verpflichtete leisten kann oder leisten müsste. Hier greift die sogenannte Erwerbsobliegenheit: Sie legt fest, wie stark Unterhaltspflichtige ihre Arbeitskraft einsetzen und sich um Arbeit bemühen müssen.

Unterhaltspflicht bei künstlicher Befruchtung mit Samenspende

In: Familienrecht, Kindesunterhalt, Unterhaltsrecht | Veröffentlicht: am 06. Oktober 2025

Immer mehr Paare, alleinstehende Frauen oder gleichgeschlechtliche Partner entscheiden sich für eine künstliche Befruchtung, um ihren Kinderwunsch zu erfüllen. Wird dabei eine Samenspende genutzt, stellen sich wichtige rechtliche Fragen: Wer gilt rechtlich als Vater und wer ist unterhaltspflichtig?

Kündigung wegen Betriebsschließung: (Hohe) Abfindung möglich?

In: Abfindung, Arbeitsrecht, Kündigung | Veröffentlicht: am 11. September 2025

Was gilt bei einer Kündigung wegen Betriebsschließung oder Geschäftsaufgabe? Wir erläutern alles Wichtige zu Voraussetzungen, Abfindung, Fristen und Sonderfällen.

Hausrat aufteilen bei Trennung und Scheidung

In: Familienrecht, Scheidungsrecht | Veröffentlicht: am 08. September 2025

Bei einer Trennung oder Scheidung führt die Aufteilung des Hausrats oft zu Streit. Wir erklären, was zum Hausrat zählt, welche Rechte die Ehegatten haben, wie das Verfahren abläuft und worauf Sie achten sollten, um unnötige Kosten und Konflikte zu vermeiden.