Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) 2017
Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) tritt ab April 2017 in Kraft und soll in erster Linie den negativen Entwicklungen in der Leiharbeitsbranche entgegenwirken.
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Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) tritt ab April 2017 in Kraft und soll in erster Linie den negativen Entwicklungen in der Leiharbeitsbranche entgegenwirken.
WeiterlesenWas tun, wenn im Bewerbungsgespräch besonders persönliche Fragen gestellt werden? Hat der Arbeitgeber das Recht, alles zu erfahren oder darf der Arbeitnehmer bestimmte Dinge verschweigen? Die Antworten auf diese Fragen hängen wie so oft vom Einzelfall ab.
WeiterlesenDer Ehegattenunterhalt ist eine der komplexesten Materien des Familienrechts. Dabei ist zwischen Trennungsunterhalt und nachehelichem Unterhalt zu differenzieren. Beide sind an unterschiedliche Voraussetzungen geknüpft.
WeiterlesenZwischen getrennt lebenden Elternteilen kommt es häufig zu Meinungsverschiedenheiten, wenn es um das Umgangsrecht in den Ferien oder an Feiertagen geht.
WeiterlesenNicht nur bei der eigenen Hochzeit oder einem Todesfall in der Familie haben Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Sonderurlaub. Wir zeigen die wichtigsten Fälle.
WeiterlesenDie Eigentums- und Vermögenssituation eines Paares ändert sich nach der Eheschließung. Anders als bei der Gütergemeinschaft verschmilzt das Eigentum von Mann und Frau bei der Zugewinngemeinschaft nicht zu einer gemeinsamen Vermögensmasse, sondern bleibt getrennt. Welche Rechte und Pflichten sind mit einer Zugewinngemeinschaft verbunden?
WeiterlesenEine Scheidung ist meistens eine kostspielige Angelegenheit. Durch eine Annullierung der Eheschließung kann daher unter Umständen viel Geld gespart werden. Die Möglichkeit zur Aufhebung der Ehe ist jedoch an bestimmte Voraussetzungen geknüpft.
WeiterlesenBehalten nach einer Scheidung beide Eltern das Sorgerecht, ist ein Umzug mit Kindern für den betreuenden Elternteil häufig ein Wunsch. Den nicht-betreuenden Elternteil nicht in die Planung mit einzubeziehen, ist jedoch ein schwerer Fehler.
WeiterlesenKindesunterhalt ist ein häufiges Streitthema im Familienrecht. Einen Sonderfall bilden dabei Konstellationen, in denen einer der Beteiligten im Ausland lebt.
WeiterlesenBei der Kündigung eines Betriebsrats sind besondere Voraussetzungen zu beachten. Unter erschwerten Bedingungen bleibt eine außerordentliche Kündigung möglich.
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